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Die Regierung von Madeira hat die dauerhafte Integration von zwei Mitarbeiterinnen formalisiert, die im Büro der regionalen öffentlichen Verwaltung in Porto Santo tätig waren.
Der Gemeinsame Erlass Nr. 40/2026, unterzeichnet von den Regionalsekretariaten für Finanzen sowie Ausrüstung und Infrastruktur, legte die Konsolidierung der Überstellungen im öffentlichen Interesse von zwei Mitarbeiterinnen fest und sicherte deren dauerhafte Integration in die Regionalverwaltung.
Die von der Maßnahme betroffenen Fachkräfte sind:
Die Mitarbeiterinnen, die zuvor Verträge mit der Entwicklungsgesellschaft von Porto Santo (SDPS) hatten, werden nun in das zentralisierte Personalmanagementsystem des Regionalsekretariats für Finanzen aufgenommen und dem Büro des Regionalministers für Finanzen (GAPS) zugeteilt. Die Entscheidung, die ab dem 1. Mai 2026 wirksam ist, behält die Vergütung entsprechend der 4. Gehaltsstufe, Ebene 10 der einheitlichen Gehaltstabelle bei und erkennt die Dienstzeit der Mitarbeiterinnen mit der Zuweisung von 2 Punkten für die berufliche Einstufung an.
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Ein Auswahlverfahren zur Besetzung der Stelle des Leiters der Dienststelle für Tourismusunternehmen und -aktivitäten wurde eröffnet, Bewerbungen sind zehn Arbeitstage lang möglich.
Das Steueramt von Madeira hat Bewerbungen für einen Ausbildungskurs für Finanzdienststellenleiter und deren Stellvertreter eröffnet, der sich an Arbeitnehmer in Sonderlaufbahnen richtet.