//
Korekta układu zbiorowego między CNIS a FNSTFPS zmienia minimalne wynagrodzenie na poziomie V w tabeli B-4. Kwota wzrasta z 1804 do 1814 euro, ze skutkiem od stycznia 2026 roku.
JORAM opublikował korektę układu zbiorowego między Krajową Konfederacją Instytucji Solidarności (CNIS) a Krajową Federacją Związków Zawodowych Pracowników Służb Publicznych i Społecznych (FNSTFPS). Korekta dotyczy jednej kwoty w tabeli wynagrodzeń wykwalifikowanych wychowawców przedszkolnych i nauczycieli szkół podstawowych.
W tabeli B-4 opublikowanej w Biuletynie Pracy i Zatrudnienia nr 21 z 8 czerwca 2026 roku poziom V, odpowiadający stażowi pracy od 16 do 19 lat, wskazywał minimalne wynagrodzenie w wysokości 1804 euro. Korekta ustala prawidłową kwotę na 1814 euro, ze skutkiem od stycznia 2026 roku.
Pozostałe kwoty podane w tabeli pozostają bez zmian: 2738 euro na poziomie I-A, 2473 euro na I-B, 2269 euro na poziomie II, 2103 euro na III, 1639 euro na VI, 1558 euro na VII, 1291 euro na VIII i 1230 euro na IX. Korekta stanowi część układu zbiorowego między CNIS a FNSTFPS.
Instytut Ubezpieczeń Społecznych Madery opublikował projekty list rankingowych kandydatów dopuszczonych i wykluczonych z dwóch naborów obejmujących łącznie 19 stanowisk. Zainteresowani mają 10 dni roboczych od publikacji ogłoszeń na przedstawienie uwag w ramach wysłuchania wstępnego.
Rząd Regionalny skierował do konsultacji trzy projekty rozporządzeń, które mają rozszerzyć zmiany w układach zbiorowych CNIS na pracowników i instytucje na Maderze nieobjęte nimi bezpośrednio. Zainteresowani mogą złożyć pisemny, uzasadniony sprzeciw w ciągu trzech dni od publikacji obwieszczeń.
Trzy układy zbiorowe opublikowane w JORAM aktualizują tabele płac oraz zasady dotyczące pracy w niedziele, odpoczynku, urlopów, posiłków i awansu zawodowego w instytucjach solidarności społecznej. Zmiany obejmują porozumienia z FNE, FNSTFPS i FEPCES, a ich skutki finansowe mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.