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Die Regionalregierung von Madeira hat vier Verordnungen zur Ausweitung von Tarifverträgen veröffentlicht, die die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Sektoren vereinheitlichen.
Die Regionalregierung von Madeira hat über das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend vier Verordnungen zur Ausweitung von Tarifverträgen veröffentlicht, mit dem Ziel, die Mindestarbeitsbedingungen zu vereinheitlichen und den sozialen Zusammenhalt in verschiedenen Wirtschaftssektoren der Region zu fördern.
Gustavo José Correia Góis wurde unbefristet als Fachkraft bei der Regionalen Energiedirektion eingestellt. Der Vertrag gilt ab dem 6. Oktober und sieht eine Probezeit von 180 Tagen vor.
Fünf Mitarbeiterinnen wurden unbefristet für die Gebäudereinigung und die Instandhaltung von Anlagen beim Regionalen Sekretariat für Ausrüstung und Infrastruktur eingestellt. Die Verträge gelten ab dem 1. Oktober 2026 und sehen eine Probezeit von 90 Tagen vor.
Die vorläufige Liste der zum Auswahlverfahren des Sozialversicherungsinstituts Madeira für drei Stellen als höhere Fachkräfte zugelassenen und ausgeschlossenen Bewerber wurde veröffentlicht. Interessierte haben 10 Arbeitstage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.