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Natalina Maria Nóbrega Freitas und Sílvia José Oliveira Gomes werden ab dem 1. Oktober 2026 eine Stelle als operative Assistenzkraft mit unbefristeten Verträgen besetzen. Die Vergütung entspricht der ersten Gehaltsstufe, Niveau 5.
Die regionale Gesundheitsdirektion schließt mit Natalina Maria Nóbrega Freitas und Sílvia José Oliveira Gomes unbefristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst. Die beiden Bewerberinnen haben das Auswahlverfahren bestanden und belegten für eine Stelle als operative Assistenzkraft den 2. beziehungsweise 3. Platz.
Die Verträge treten am 1. Oktober 2026 in Kraft. Die Vergütung entspricht der ersten Gehaltsstufe, Niveau 5, der einheitlichen Gehaltstabelle für die Laufbahn und Kategorie der operativen Assistenzkräfte. Die 90-tägige Probezeit beginnt am selben Tag.
Die Einstellungen erfolgen im Rahmen des Auswahlverfahrens, das mit der im JORAM, Reihe II, Nr. 232, vom 23. Dezember 2025 veröffentlichten Bekanntmachung Nr. 465/2025 eröffnet wurde. Die Entscheidung wurde in der Bekanntmachung Nr. 501/2026 veröffentlicht.
Eine Verordnung sieht für bestimmte Einrichtungen des Integrierten Netzwerks für Langzeitpflege auf Madeira eine zweijährige Übergangsfrist vor, bis die endgültigen Zulassungsregeln verabschiedet sind. Betriebsgenehmigungen können an Anpassungs- und Sanierungspläne geknüpft werden.
Die Region hat die Programmverträge von vier Einrichtungen des Integrierten Netzwerks für Kontinuierliche Pflege auf Madeira geändert. Sie umfassen 121 Betten; die aktualisierten Gesamtbeträge liegen zwischen rund 1,86 und 3,73 Millionen Euro.
Die Regionalregierung änderte die Statuten von IASAÚDE, IP-RAM und schuf eine neue Direktion, die auf die Prüfung und Inspektion öffentlicher Gesundheitsressourcen spezialisiert ist.